为加强实验室队伍建设，培养、凝聚和吸引优秀科技人才，特设立“电力设备电气绝缘国家重点实验室队伍建设基金”。
第一条 支持范围
基金主要用于支持申报或获得国家创新团队、两院院士、杰出青年基金、长江学者奖励计划和教育部新世纪人才计划的团队和个人以及引进人才。
第二条 各类人才申报条件
1．创新团队
承担国家重大科技任务，具备良好的工作氛围和环境条件，团队带头人及成员有充分的时间和精力从事本计划资助的研究工作；创新团队的学术水平在高等学校同行中应具有明显优势，研究工作已取得突出成绩，或具有明显的创新潜力；创新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（10人以上），具有相对集中的研究方向和共同研究的科技问题，以及合理的专业结构和年龄结构。
2．长江学者人选
能够正确把握本学科的发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家重大科研项目研究；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，力争取得重大标志性成果；领导本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。
年龄在44周岁下，具有教授职称，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。
3．国家杰出青年科学基金人选
在自然科学基础研究方面已取得国内外同行承认的突出的创新性成绩或具备取得以上成绩的能力；对本学科领域或相关学科领域的发展有重要的推动作用；在应用基础研究方面取得国内外同行承认的突出的创造性科技成果，或对国民经济与社会发展有较大影响；具有在国内从事研究所必需的主要实验条件以及人力、物力等，有充分的时间和精力从事本项基金资助的研究工作；44周岁以下。
4．优秀青年科学基金人选
在科学研究方面具有较大的发展潜力，拟开展的研究工作有创新性构想，并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作，申请者年龄不超过38周岁。
第三条 申请程序
1．实验室每年9月上旬受理下一年度基金申请，申请者需填写《重点实验室队伍建设基金申请书》一式四份交实验室秘书处。
2．实验室组织专家（不少于7人）进行评审，提出评审意见；经管理委员会审议，决定资助项目。
第四条 经费管理
1．申报项目经费完成期限一般为1-2年，资助经费一次核定，申报项目经费分年度拨款，一般为两次：项目获得实验室批准，拨款50%，项目正式上报后，经向实验室办公室提出书面申请，提交上报基金申请书，拨款50%。获得基金资助范围的各类团队计划和人才计划的项目，一经国家有关部委正式批准，即可获得实验室全额资助。
2．基金使用应符合《中央部门财政拨款资金管理办法》和学校财务处有关规定。
第五条 对于同一人获得的不同基金项目，实验室不重复资助，以最高金额为限。
第六条 本办法由重点实验室负责解释。
第七条 本办法自公布之日起施行。
二〇一六年九月修订
